В Роскачестве назвали случаи, когда сотрудник должен быть отстранен от работы
Работодатель может отстранить сотрудника от работы только в строго определенных законом случаях, сообщила директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина в интервью RT. Основные причины для отстранения: 1. Приход на работу в состоянии алкогольного или наркотического... Далее


Свежие комментарии