В Татарстане по нацпроекту открыли женские клубы

В Татарстане при центрах занятости населения функционируют 17 женских клубов, предоставляющих поддержку женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, многодетным и одиноким матерям, родителям детей-инвалидов, а также членам семей участников специальной военной операции. По данным пресс-службы Минтруда РТ, благодаря этой инициативе 300 из 1200 женщин, посетивших заседания клубов, смогли найти работу, а 118 открыли собственное дело.

В 2025 году Татарстан продолжает комплексную модернизацию органов службы занятости в рамках национального проекта «Кадры». С 2019 года центры занятости населения в Набережных Челнах, Альметьевске, Московском районе Казани и Кукморском районе уже успешно преобразованы и оформлены в едином фирменном стиле.

Согласно планам реализации проекта, к началу 2026 года все центры занятости Татарстана будут работать под единым брендом с полностью стандартизированными комплексами услуг. Модернизация привела к значительной централизации административных функций: теперь в республике функционирует единый республиканский центр занятости с территориальными подразделениями, что повышает эффективность управления и качество предоставляемых услуг.

Активно происходит цифровизация сервисов службы занятости. Как отмечает Минтруд РФ, обновленные центры демонстрируют более высокую скорость подбора персонала и улучшенное качество услуг, что позволило сократить время трудоустройства соискателей и увеличить количество людей, нашедших новое рабочее место.

Особое внимание уделяется проактивной работе с соискателями, включая участников СВО. Специалисты службы занятости не ждут обращения, а сами выходят на связь, предлагая услуги по трудоустройству и обучению.

Взаимодействие с Фондом «Защитники Отечества» обеспечивает комплексное сопровождение.

Планируется также внедрение инновационного подхода для выпускников учебных заведений: сотрудники службы занятости будут отслеживать перспективы трудоустройства студентов еще до окончания обучения, помогая им в поиске работы по специальности.

Для повышения комфорта посетителей в центрах занятости создаются детские уголки, а сотрудники будут носить форменную одежду с фирменным брендированием.