Чтобы определить суммы различных выплат сотрудникам, включая отпускные и выходные пособия, необходимо учитывать размер среднего заработка, сообщила Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру», в интервью RT.
С 1 сентября текущего года вступили в силу новые правила расчета среднего заработка.
Согласно новым постановлениям правительства, для вычисления среднего дневного заработка (СДЗ) необходимо умножать его на среднее количество рабочих дней в месяце. Для выплат при суммированном учете рабочего времени СДЗ за час будет умножаться на среднее количество отработанных часов в месяц.Эксперт отметила, что если сотрудник не имел больничных и отпусков за свой счет, сумма отпускных останется прежней. Расчет будет производиться по формуле: (доход за год / 12 месяцев) / 29,3 — среднее количество календарных дней в месяце.
Однако в случае наличия уважительных причин отсутствия на работе, таких как болезни или декрет, сумма отпускных может уменьшиться, так как эти выплаты не учитываются при подсчете среднего заработка по новым правилам.
Свежие комментарии