Татарстанский филиал государственного фонда «Защитники Отечества» активно реализует программы поддержки ветеранов специальной военной операции в вопросах трудоустройства и профессионального переобучения. Эти инициативы входят в число приоритетных направлений деятельности фонда и направлены на успешную адаптацию ветеранов к гражданской жизни и их интеграцию в общество.
Статс-секретарь — заместитель Министра обороны РФ и председатель фонда Анна Цивилева отметила, что ветераны стремятся оставаться активными и полезными членами общества, обеспечивать себя и свои семьи. Поэтому помощь в трудоустройстве является ключевой задачей фонда.
Она добавила, что организация сотрудничает с крупнейшими работодателями страны, а региональные филиалы фонда заключают соглашения и с местными предприятиями. Особое внимание уделяется ветеранам с инвалидностью — для них реализуются специальные проекты.
Татарстанский филиал фонда разрабатывает для каждого ветерана индивидуальный план трудоустройства с учётом профессиональных навыков, опыта работы и личных предпочтений. В настоящее время около 70% ветеранов СВО в республике уже нашли работу.
Филиал активно взаимодействует с региональными предприятиями и организациями, предлагающими разнообразные вакансии, организует ярмарки вакансий, проводит консультации по составлению резюме и помогает готовиться к собеседованиям.
Основные направления работы сектора по трудоустройству и переподготовке: Индивидуальные консультации — специалисты фонда помогают определить профессиональные интересы, оценить навыки и составить персональный карьерный план.
Профессиональная переподготовка — организуются курсы повышения квалификации и переподготовки по востребованным на рынке труда специальностям.
Содействие в трудоустройстве — подбор подходящих вакансий, организация собеседований с работодателями и помощь в оформлении необходимых документов.
Психологическая поддержка — консультации психологов для преодоления трудностей, связанных с адаптацией к гражданской жизни и поиском работы.
Ярмарки вакансий и дни карьеры — мероприятия, где ветераны могут познакомиться с работодателями и узнать о доступных вакансиях. Примером успешной программы переобучения стал ветеран СВО Игорь Баранов. Призванный по частичной мобилизации, он получил тяжёлое ранение, из-за которого пришлось уволиться с военной службы. Филиал фонда взял Игоря под персональное сопровождение, и после возвращения домой он решил сменить сферу деятельности.
В сентябре 2025 года социальный координатор предложила ему пройти курсы повышения квалификации по программе «Оператор мультимоторных беспилотных авиационных систем» на базе КФУ. Ветеран успешно завершил обучение и получил соответствующее удостоверение, отметив, что новые навыки открывают перед ним возможности трудоустройства в разных отраслях, включая сельское хозяйство, геодезию, строительство и логистику.
Возвращаясь к гражданской жизни, некоторые ветераны СВО выбирают путь предпринимательства. На сегодняшний день 128 участников операции стали владельцами собственного бизнеса. Среди них Расул Таспенов, добровольно отправившийся в зону СВО, который после демобилизации успешно открыл предприятие в сфере грузоперевозок.
Руководитель татарстанского филиала фонда Гузель Удачина отметила, что основной акцент сегодня делается на трудоустройство ветеранов СВО. Она подчеркнула, что важно, чтобы вернувшиеся с фронта бойцы могли найти подходящую работу с достойной зарплатой и обеспечивать свои семьи всем необходимым.
Поддержка ветеранов в трудоустройстве напрямую соответствует задачам национального проекта «Кадры».
Свежие комментарии