На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ГТРК Татарстан

21 подписчик

Свежие комментарии

  • Татьяна Бутова
    Наверное мало покоя  и много показухи. Курицам - на марафон!!!!Минниханов пригла...
  • Владислав Петряев
    Интересно, как КНР воспринимает этот визит и укрепление (развитие) наших отношений с Индией?Моди обсудит с Пу...

Татарстанцам рассказали, заменят ли больничный «удаленкой»

С 1 сентября 2025 года в России вступят в силу новые правила выдачи больничных листов, которые будут действовать до 1 января 2027 года. Министерство здравоохранения уже разработало проект изменений, касающихся граждан, часто берущих больничные. В пресс-службе Минздрава Татарстана отметили, что пока преждевременно оценивать изменения, так как проект находится на стадии обсуждения, передают «Казанские ведомости».

В социальных сетях инициатива вызвала разные мнения: одни пользователи выражают недовольство по поводу частых болезней, другие поддерживают нововведения. Работающие мамы выразили опасения о том, как изменения повлияют на уход за детьми, однако ограничения не касаются случаев болезни детей.

Врачи уверены, что новые правила не должны негативно сказаться на пациентах и их лечении.

Тема больничных листов и возможности удаленной работы действительно вызывает много обсуждений и имеет свои плюсы и минусы. С одной стороны, продление больничного листа может быть оправдано в случае тяжелых заболеваний или осложнений, которые требуют более длительного лечения и восстановления. Это важно для здоровья пациента, так как неправильное или недостаточное лечение может привести к ухудшению состояния.

С другой стороны, введение альтернативы в виде удаленной работы может стать хорошим решением для людей, которые не могут физически присутствовать на рабочем месте, но при этом способны выполнять свои обязанности из дома. Это особенно актуально для работников умственного труда, таких как программисты или бухгалтеры, которые могут продолжать свою деятельность, находясь в состоянии временной нетрудоспособности.

Идея перевода на удаленную работу беременных женщин также имеет смысл, поскольку это может помочь им совмещать родительство и карьеру, что в свою очередь может способствовать повышению рождаемости. Однако важно учитывать, что не все профессии могут быть адаптированы под удаленный формат, и для некоторых работников это может быть нецелесообразно.

В целом, подобные инициативы могут помочь улучшить баланс между работой и здоровьем, но их реализация требует тщательного подхода и учета интересов всех сторон.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх