Эксперт рассказал, когда лучше всего искать новую работу

Весной и осенью найти новую работу проще – в это время компании активнее набирают сотрудников. Об этом заявила операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян в беседе с RT.

По ее словам, летом процессы замедляются, так как в отпуск уходят работодатели, и соискатели. Похожая ситуация наблюдается после новогодних праздников: деловая активность снижается, а бизнес сосредотачивается на стратегическом планировании.

В начале года найм не является приоритетом – компании анализируют рынок, оценивают спрос и предложения конкурентов. В декабре же сокращение вакансий связано с завершением года и подведением итогов.

Весной и осенью больше всего вакансий появляется в производственной и строительной сферах. В это время также растет спрос на специалистов по продажам, маркетингу и подбору персонала. При этом сезонность меньше влияет на отрасли, где постоянно ощущается нехватка квалифицированных кадров, например, на IT – таких специалистов ищут круглый год.

«Например, если вы хотите выйти на новое место в марте, то с учетом мертвого сезона вам стоит начать поиски в ноябре», – отметила эксперт.

Лусине Абгарян советует воспринимать поиск работы как проект. Важно сначала составить список приоритетных компаний, изучить рынок труда, уровень зарплат и тенденции в отрасли. Также стоит подготовить несколько вариантов резюме, адаптированных под разные направления карьерного роста.

Ранее мы писали, что аналитики назвали основную проблему при подборе кадров в Татарстане.