В топ-3 самых высокооплачиваемых профессий в республике вошли монолитчики, плиточники и токари. В Татарстане на рынке труда количество резюме молодых соискателей выросло почти на 50 процентов. Какие главные критерии соискателей есть в резюме, расскажем в сюжете. «Если посмотреть на первую половину 2025 года, то можно говорить о наметившейся яркой тенденции гармонизации и стабилизации рынка труда», — говорит управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков.
Активность соискателей увеличилась на 11 процентов, и вместе с ней изменился портрет сотрудника. Заинтересованность чаще стали проявлять студенты и пенсионеры — для них на рынке большие возможности. Компании сегодня делают акцент на удержание своих сотрудников.
«На сегодняшний день в таких динамичных отраслях, как ритейл и электронная коммерция, мы используем активно расширенную программу ДМС, есть реферальная программа», — рассказала работодатель российского маркетплейса Алина Сибгатуллина.
В объявлениях упоминания медицинского страхования за год выросли на 60 процентов. Людям важно особое отношение. Компании предлагают расширенные соцпакеты, комплексы по уходу за детьми. Помимо высоких зарплат главное — комфорт.
В Татарстане рейтинг нестандартных бонусов в вакансиях возглавили коучинг и тренинги. И появился это — большой тренд на переквалификацию, в котором работодатели активно себя проявляют.
«Мы на сегодняшний день находимся в пилотных запусках, активно это используем, видим, что сотрудники проявляют инициативу», — рассказала работодатель российского маркетплейса Алина Сибгатуллина.
Ради сильных кадров компании стремятся создать поддерживающую рабочую атмосферу, которая будет повышать активность и лояльность сотрудников.
Чтобы выиграть в этой гонке и найти компромисс для обеих сторон, есть специальные платформы для поиска работы.«Работа с платформами далеко шагнула за классическое восприятие, которое еще у многих сохраняется. Есть уже другие форматы, когда мы помогаем работодателю, объединяя их зачастую под своей эгидой, развиваться в направлении индустрии, рассказывать о новых профессиях и популяризировать их», — говорит управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков. Например, недавно Авито стал соорганизатором большой ярмарки вакансий.
Компания постоянно рассказывает о нынешних тенденциях и развитии рынка.
«Среди рабочих специальностей в Татарстане чаще всего ищут грузчиков, разнорабочих, водителей; также востребованной остается сфера строительства и производства», — сказал руководитель регионами Авито Работы Наиль Хафизов.
Рынок труда сейчас — это рынок соискателя, безработица по всей России составляет всего 2,3%.
Свежие комментарии