Опрос: 80% работодателей планируют увеличить зарплаты сотрудникам в 2023 году

Аналитики провели опрос среди работодателей и выяснили, какие изменения в зарплатах планируют компании в 2023 году, об этом передает RT.

Оказалось, что 80% компаний планируют увеличить фонд оплаты труда в 2023 году. 48% из них собираются повысить зарплаты всем сотрудникам (согласно внутренней политике компании), 44% — точечно, 7% — только специалистам и 1% — только менеджменту.

Некоторые работодатели готовы к существенному росту зарплат: на 20% и более — 12% опрошенных, на 10-15% — 16%, на 5-10% — 33%, менее чем на 5% — 19% опрошенных. В то же время, лишь 8% опрошенных не собираются повышать зарплаты, а 12% еще не приняли решение.

Большинство компаний уже выплатили своим сотрудникам годовые бонусы за 2022 год (68%), 17% отказались от выплат, а 15% пока не приняли решение. В исследовании участвовали более 1 тыс. собственников бизнеса, руководителей и HR-специалистов. Рынок соответствует или находится выше уровня дохода сотрудников более половины работодателей (49%), у 28% выборочный подход по ключевым компетенциям, а у 14% доход выше рынка. У 9% зарплата ниже рынка.