На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ГТРК Татарстан

21 подписчик

Свежие комментарии

  • Anatoliy Skorohodov
    Очень "мудрое" решение проблемы. Если сердобольные старушки перестанут собак подкармливать, то те откроют охоту на лю...В России планирую...
  • Раил Газизов
    Проблемы на автодороге ухудшаются каждым годом. Аппарату Главы РТ, Правительству РТ, Кабинету Министров РТ давно уже ...В Татарстане с на...
  • Раил Газизов
    Министр Марсель Минулин дурак и идиот. Он пришёл на месте бывшего министра, который скончался после бурного отпраздно...В Казани в Междун...

В Татарстане за 9 месяцев 2025 года работу нашли 33 специалиста из других регионов России

В Татарстане в рамках национального проекта «Кадры» действует программа «Мобильность 2.0», позволяющая работодателям получать субсидию на частичное возмещение расходов по зарплате привлечённых сотрудников. Выплаты производятся через 3, 6, 9 и 12 месяцев после трудоустройства, а их размер может достигать 12 МРОТ.

По данным Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, за первые 9 месяцев 2025 года на шести предприятиях оборонно-промышленного комплекса республики трудоустроились 33 специалиста из других регионов России и 9 жителей Татарстана. Среди компаний — ПАО «КАМАЗ», АО «Химический завод им. Л.Я. Карпова», ООО «Федерал-Могул Набережные Челны», АО «Электросоединитель», ООО «Научно-технический центр «Кама» и ООО Авторемонтный завод «Кориб».

Для получения субсидии предприятие должно входить в утверждённый список организаций, испытывающих потребность в кадрах. Работник при этом должен занимать должность из перечня востребованных профессий и проживать в другом регионе или в удалённом районе — не ближе 50 км от места работы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх