Доктор юридических наук и декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов заявил, что сотрудники имеют право жаловаться на ненадлежащие условия труда, включая нарушения температурного режима. Если температура в офисе превышает +28 °С или опускается ниже +18 °С, это может стать основанием для жалобы, передает RT.
Эксперт отметил, что недостаточная вентиляция, наличие вредных веществ и плохое освещение также могут негативно сказаться на здоровье работников. Работодатель обязан обеспечить нормальные условия и принять меры по улучшению качества воздуха.
Виноградов рекомендовал сначала попытаться решить проблему внутри организации, обратившись к руководству или ответственному за охрану труда. Если это не принесло результатов, следует подать жалобу в Государственную инспекцию труда. На сайте Роструда доступен сервис «Онлайн Инспекция» для сообщения о проблемах и получения консультаций.
Важно собрать доказательства нарушений, такие как фотографии и медицинские заключения. В случае необходимости можно обратиться в прокуратуру или подать иск в суд для защиты своих прав и требований к работодателю.
Свежие комментарии